ナンブは規模が大きく安心感があった
この会社を知ったのは、ハローワークや看護師向けの求人サイトで紹介されたことがきっかけでした。それまで会社名を知っていたわけではありませんが、昼間の日勤帯で働ける点に惹かれました。病院の夜勤は考えておらず、クリニックでは勤務時間や収入面に不安があったため、別の選択肢を探していました。
個人経営の小規模なデイサービスも検討しましたが、規模が大きく、安定している会社であることに安心感を持ち、ここを選びました。面接では、今の部署の上司や部長と話す中で「ここがいい」と直感できたことも、入社の決め手になりました。
病院とは違う
「生活の場」での看護
デイサービスで働くのは初めてだったため、最初は戸惑いもありました。病院は「病気を治したい人が来る場所」ですが、デイサービスは「生活の場」です。医療的な指導を優先するのではなく、ご利用者さまの生活や思いを尊重しながら関わる必要があります。
認知症のあるご利用者さまへの対応など、今でも悩む場面はありますが、その都度上司に相談し、これまでの対応例を教えてもらいながら進めています。看護師同士でも方向性をすり合わせ、ご利用者さまが混乱しないよう意識して連携しています。
多くの方を担当するからこそ
一人で抱えない
日々の業務は、朝のバイタル測定から始まり、入浴可否の判断、処置、体調不良時の対応、必要に応じた家族連絡や救急対応など多岐にわたります。病院では少人数を担当していましたが、デイサービスでは多くのご利用者さま全体の変化を把握する必要があり、今でも大変さを感じる部分です。
その分、情報共有はとても大切にしています。ご利用者さまごとのファイルを工夫し、誰が見ても注意点がすぐ分かるようにしています。また、看護師だけでなく介護スタッフとも垣根なく協力し合い、声を掛け合いながら動く雰囲気があります。
子育てと両立しながら働ける体制が整っている
ご利用者さまから「あなたがいてくれてよかった」「ありがとう」と言われた時は、思わず涙が出そうになるほど嬉しくなります。レクリエーションなどを通して、ご利用者さまが心から笑っている姿を見られるのもこの仕事ならではの魅力です。
子育てとの両立という面でも、とても働きやすい環境だと感じています。子どもの急な体調不良の際も柔軟に対応してもらえ、有給も取りやすいです。組織としての規模があるからこそ、急な欠員にも対応できる体制が整っており、長く安心して働けています。今後は、ご利用者さまのことを自然と把握できる存在になり、誰が対応しても同じ質の看護ができる環境づくりに貢献していきたいです。
