【正社員】 ケアマネ募集概要

募集要項

雇用形態 正社員
募集職種 介護支援専門員、ケアマネジャー
勤務施設
勤務地
ハートプランナンブ(ナンブ本社内)
〒444-0840
愛知県岡崎市戸崎町字牛転10-91
勤務時間 8:30〜17:30 (休憩60分)
※残業ほぼ無し
休日休暇 土日休み
※土日出勤の場合は平日に振替休み取得
※年間休日110日の変形労働時間制(月単位)
※年次有給休暇日数は法定どおり
※産前産後・生理・育児・介護・看護休暇あり

仕事内容

◆サ高住に入居されている方々及び近隣地域の方々への ケアプラン作成します。
 ベテラン(経験者)の者から未経験で入社した者まで年代も幅広く在籍(計9名)しており、相談もしやすい環境です。

◆訪問時は社用車(軽自動車)を利用します。
 サ高住・デイサービス・福祉用具・訪問看護・訪問介護事業所が併設されている為、
 各担当者との情報共有もバッチリです☆

◆未経験の方は担当者がつき、マンツーマンで丁寧に教育します。

◆経験者の方は、福祉用具貸与のみの利用者様から困難ケースまで幅広いプランに関わることができ、実績を積めます。

◆毎週ケアマネ全員が集まり会議を開催しています。
 担当している案件の情報共有、プランの相談等を行います。
 多くの事例にふれることができ、知識を増やすことができます。

応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
普通自動車運転免許(AT限定可)

給与

 月 額    230,000~295,000円

 基本給    200,000~230,000円
 職務手当           +30,000円
 資格手当(介護支援専門員)  +20,000円
 主任介護支援専門員研修修了者 +15,000円
 
※居宅介護支援経験者は優遇(採用面・賃金面)

諸手当 通勤手当、残業手当、子ども手当(5,000円/人)、職責手当 など
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)
福利厚生等 制服貸与
育児休業延長制度、育児時短勤務制度あり
託児補助制度あり
社員割引制度あり
社食補助制度あり
各種社会保険加入(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄)
団体損害保険加入
予防接種(年1回 全額会社負担)
健康診断(年1回 一部自己負担)
退職金制度あり
各種報奨金制度あり(
資格取得・改善提案・永年勤続表彰・社内紹介・年間表彰)
福利厚生施設(スポーツジム、リゾートホテルなど)
本社トレーニングルーム・シャワールーム利用可

10万種類以上のクーポンや優待メニューが受けられる福利厚生倶楽部に加入!
キャリアパス制度 事業特性に応じて社員一人一人全員が成長し、収益を上げていく事を目指して人事制度を導入しています
研修制度 ・入社時研修...就業規則、、ナンブ社員としての心得などの基礎研修
・全体 研修...情報セキュリティーなど全社員で共通認識すべき研修
・専門 研修...各部門内で個々のスキルアップのための研修や勉強会を随時開催
・資格 研修...資格取得のための社内・社外研修
・OJT 研修...担当業務を先輩社員がマンツーマンで指導
・メーカー研修...メーカーなどの取引先からの新商品紹介
※その他にも階層別研修など
 社員の知識向上とスキルアップ、レベルの平準化を目的に社内・社外研修を実施しています
自己啓発支援 ☆資格取得支援制度☆
働きながら資格取得を支援するサポート体制充実!(補助金、報奨金、勤務時間対応)
・eラーニング、通信教育
・オンライン英会話教室 授業料補助制度
クラブ活動 野球部やサイクリング部、軽音部、国際交流部などが活動している他、
気の合う社員同士で集まってスポーツ等の活動をしています
応募について 下記応募フォームよりご応募ください
応募フォーム
添付書類
・履歴書
画像可。面接時に原本ご持参ください。

問い合わせ先
〒444-0840
岡崎市戸崎町字牛転10番地91
総務部 人事総務課 採用担当
TEL:0564-64-0202 FAX:0564-64-0201

採用に関する
お問い合わせ

TEL:0564-64-0202