募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | 在宅訪問看護職 |
| 勤務施設 勤務地 |
訪問看護ステーションナンブ（ナンブ本社内） 〒444-0840 愛知県岡崎市戸崎町字牛転10-91 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30 （休憩60分） ※月平均残業時間 5～10時間 |
| 休日休暇 | 土日休み ※土日出勤の場合は平日に振替休み取得 ※年間休日110日の変形労働時間制（月単位） ※年次有給休暇日数は法定どおり ※産前産後・生理・育児・介護・看護休暇あり |
仕事内容 |
◆在宅療養されている患者様に対し、主治医の指導のもと健康管理を行います。 |
| 応募資格 | (正)看護師免許 |
給与 |
月 額 241,000～411,000円 ※月に21日(平日のみ)勤務した場合 ※在宅訪問看護経験者は優遇（採用面・賃金面） |
| 諸手当 | 通勤手当、残業手当、子ども手当（5,000円/人）、年末年始特別手当、職責手当 など |
| 昇給 | 年1回(7月) |
| 賞与 | 年2回(6月、12月) |
| 福利厚生等 | 制服貸与 育児休業延長制度、育児時短勤務制度あり 託児補助制度あり 社員割引制度あり 社食補助制度あり 各種社会保険加入（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄） 団体損害保険加入 予防接種（年１回 全額会社負担） 健康診断（年１回 一部自己負担） 退職金制度あり 各種報奨金制度あり（資格取得・改善提案・永年勤続表彰・社内紹介・年間表彰） 福利厚生施設（スポーツジム、リゾートホテルなど） 本社トレーニングルーム・シャワールーム利用可 10万種類以上のクーポンや優待メニューが受けられる福利厚生倶楽部に加入！ |
| キャリアパス制度 | 事業特性に応じて社員一人一人全員が成長し、収益を上げていく事を目指して人事制度を導入しています |
| 研修制度 | ・入社時研修...就業規則、、ナンブ社員としての心得などの基礎研修 ・全体 研修...情報セキュリティーなど全社員で共通認識すべき研修 ・専門 研修...各部門内で個々のスキルアップのための研修や勉強会を随時開催 ・資格 研修...資格取得のための社内・社外研修 ・OJT 研修...担当業務を先輩社員がマンツーマンで指導 ・メーカー研修...メーカーなどの取引先からの新商品紹介 ※その他にも階層別研修など 社員の知識向上とスキルアップ、レベルの平準化を目的に社内・社外研修を実施しています |
| 自己啓発支援 | ☆資格取得支援制度☆ 働きながら資格取得を支援するサポート体制充実！（補助金、報奨金、勤務時間対応） ・ｅラーニング、通信教育 ・オンライン英会話教室 授業料補助制度 |
| クラブ活動 | 野球部やサイクリング部、軽音部、国際交流部などが活動している他、 気の合う社員同士で集まってスポーツ等の活動をしています |
| 応募について | 下記応募フォームよりご応募ください |
| 応募フォーム 添付書類 |
・履歴書 ・職務経歴書 ※画像可。面接時に原本ご持参ください。 |
問い合わせ先 |
〒444-0840 岡崎市戸崎町字牛転10番地91 総務部 人事総務課 採用担当 TEL：0564-64-0202 FAX：0564-64-0201 |
採用に関する
お問い合わせ
TEL：0564-64-0202